Gilbert Cette edit
Economiste Site personnel de l'auteur Écrivez à Gilbert Cette-
29 novembre 2024
Augmenter le taux d’emploi global: un ressort incontournable pour élever notre niveau de vie
La légère hausse du chômage au troisième trimestre cache une bonne nouvelle: l’augmentation, sur la même période, du taux d’emploi de la population âgée de 15 à 64 ans, qui passe de 69% à 69,1%. Or c’est le taux d’emploi qui doit être le principal thermomètre de l’action publique dans le domaine du marché du travail. De réels progrès ont été enregistrés à partir de 2015, mais nous ne sommes pas au bout du chemin. lire la suite
-
6 septembre 2024
Le mystère Raphaël Glucskmann
En conduisant la liste socialiste aux élections européennes, Raphaël Gluckmann redonnait un élan inespéré au vote socialiste et semblait mettre un terme à la période de malédiction du PS. Rejetant avec fermeté les positions de LFI, se réclamant des valeurs de Jacques Delors et Robert Badinter, il rendait possible à beaucoup d’électeurs de voter à nouveau à gauche. Mais depuis le soir des législatives ses positions sont beaucoup moins lisibles. lire la suite
-
24 juillet 2024
Y a-t-il un problème de pouvoir d’achat en France?
La question du pouvoir d’achat est manifestement une des préoccupations centrales des Français selon les enquêtes d’opinion qui ont accompagné la dernière séquence électorale. Cependant, peu de commentateurs et encore moins de responsables politiques ont cherché à analyser cette question en profondeur. lire la suite
-
25 juin 2024
Les risques économiques et financiers des programmes NFP et RN
Conçus sur la base de raisonnements économiques tronqués, voire faussés, les programmes du RN et du NFP semblent dater de plusieurs décennies. Ils présentent de grands risques pour l’économie française, à la fois sous la forme d’un affaiblissement de la capacité productive et d’une détérioration dramatique des conditions de crédit, pour l’État et plus encore pour les entreprises. Il résulterait de leur mise en œuvre un appauvrissement et une perte de pouvoir d’achat, ainsi qu’une mise sous la tutelle d’institutions internationales en contrepartie d’aides d’urgence pour éviter la foudre des marchés financiers. lire la suite
-
21 juin 2024
Le cas Pascal Perrineau: l’Université contre elle-même
Le 28 mai, le Conseil scientifique de Sciences Po a décidé de ne pas proposer le renouvellement de l’éméritat de Pascal Perrineau. Ce ne sont donc certainement pas des raisons académiques, pourtant les seules à prendre en compte pour l’attribution de l’éméritat, qui ont conduit le Conseil scientifique de Sciences Po à prendre cette décision surprenante. Que reproche-t-on à Pascal Perrineau? On se perd en conjectures. Mais quelles qu’en soient les raisons, cette décision est préjudiciable à l’institution de Sciences Po et on peut y voir le signe d’un profond dérèglement de la vie universitaire. lire la suite
-
13 juin 2024
Une clarification nécessaire
Le choix d’Emmanuel Macon peut susciter la perplexité, et Gérard Grunberg y a consacré sur Telos un éditorial dénonçant une dissolution dangereuse. Mais la situation politique devenait délétère et une clarification était nécessaire. Le jeu est désormais rouvert. Quelles sont les perspectives? lire la suite
-
20 mai 2024
IA, emploi, croissance: entre craintes et espoirs, quelles perspectives?
L’émergence de l’intelligence artificielle générative a nourri la crainte d’une destruction accélérée de très nombreux emplois. Symétriquement, face au ralentissement de la productivité du travail, elle a fait naître l’espoir d’un retour à une croissance qui permettrait de financer les multiples défis auxquels nos sociétés font face. Mais les développements futurs dépendront de la façon dont les acteurs économiques se saisiront de l’IA. lire la suite
-
25 avril 2024
Finances publiques: baisser les dépenses ou augmenter les taxes?
Dès l’annonce de la nécessité d’une consolidation, un débat s’est engagé sur le comment. Certains recommandent que cette consolidation soit engagée via la hausse de l’impôt, d’autres via la baisse des dépenses. Un élément fondamental de la comparaison entre ces deux stratégies de consolidation est leur effet comparé sur l’activité. Or sur ce point des travaux économiques ont bousculé des croyances anciennes. lire la suite
-
4 mars 2024
Les travailleurs pauvres: où en est-on et que faire?
Si l’emploi est en règle générale une protection contre la pauvreté, l’existence des travailleurs pauvres reste une question sociale difficile à résoudre. Le diagnostic doit être affiné, et les solutions repensées. En effet, les vastes politiques déployées au cours des dernières décennies pour lutter contre la pauvreté et la pauvreté laborieuse n’ont pas toujours obtenu les résultats escomptés. lire la suite
-
16 janvier 2024
Fiscalité du capital: une singularité française confirmée
Année après année l’interrogation persiste et, comme le montre le dernier rapport de France Stratégie, la réponse ne varie guère: oui, depuis le tournant de l’économie de l’offre, la France fait des efforts pour rapprocher sa fiscalité du capital de celle de ses principaux concurrents et partenaires. Mais non, la différence subsiste et avec elle les questionnements sur l’attractivité française et les handicaps structurels à la croissance et à l’emploi. lire la suite
-
21 décembre 2023
SMIC: quelles pistes de réforme?
Chaque année, le Groupe d’experts sur le SMIC remet un rapport analysant l’impact du salaire minimum interprofessionnel de croissance sur l’économie française. Avec une forte inflation, les mécanismes d’indexation sur l’inflation du premier quintile de revenu des ménages ont joué à plein pour les salariés concernés, qui ont vu leur pouvoir d’achat protégé. Mais les travailleurs pauvres n’en bénéficient guère. Par ailleurs, comme les salariés mieux rémunérés ne bénéficient pas de ces indexations automatiques, la dispersion des salaires se réduit d’année en année. Cette situation appelle réflexion et le Groupe d’experts suggère trois pistes de réforme. lire la suite
-
20 novembre 2023
Salaires: la primauté de la négociation collective
La question des salaires revient au premier plan. Lors de la conférence sociale du 16 octobre a été annoncée la création d’un Haut Conseil des rémunérations. Trois sujets au moins demandent à être traités : les minima de branche, les désincitations à la mobilité salariale au voisinage du Smic, et le financement de la détérioration des termes de l’échange, puisque la hausse des prix des importations réduit la part du revenu national distribuable en France. lire la suite
-
22 septembre 2023
La conférence sociale ne doit pas être seulement une grand-messe
La rencontre des chefs de partis avec le président de la République, le 30 août, s’est terminée avec une annonce par ce dernier de l’organisation prochaine d’une conférence sociale «sur les carrières et les branches situées sous le salaire minimum». On croyait ces grandes messes révolues, le président veut leur donner une nouvelle jeunesse. Que peut-on attendre d’une telle initiative, concrètement? lire la suite
-
22 juin 2023
Financer la transition climatique: retour sur le rapport Pisani-Mahfouz
En rédigeant un rapport sur la transition climatique, Jean Pisani-Ferry et Selma Mahfouz ont fait œuvre utile. L’évaluation de la facture budgétaire en particulier est bienvenue. Mais leurs préconisations pour la financer sont discutables: le retour d’une fiscalité punitive pourrait nuire à l’effort de pédagogie qu’ils ont mené. Et n’a-t-on rien appris de ses effets contreproductifs? lire la suite
-
9 juin 2023
Une démocratie sociale hésitante
La réforme des retraites atteste, seize ans après la loi Larcher qui avait tenté d’en fixer les principes, la faiblesse de la démocratie sociale au niveau interprofessionnel, qui contraste avec sa vitalité dans les branches et les entreprises. La tentation est d’en accuser les politiques, peu pressés de faire une place aux partenaires sociaux. Mais ceux-ci sont-ils encore prêts à assumer un rôle de prélégislateur? lire la suite
-
24 mai 2023
La France travaille peu: handicap mais chance pour le futur?
La France et ses grands voisins européens sont à la traîne des États-Unis en ce qui concerne le PIB par habitant. Mais, dans le contexte d’une productivité qui demeure atone et dont les gains ne peuvent financer l’augmentation du revenu, notre pays dispose d’une chance paradoxale par rapport aux pays d’Europe du nord: son taux d’emploi reste faible, ce qui offre une marge de manœuvre dont ils ne disposent pas. lire la suite
-
20 avril 2023
Salaires: des attentes fortes, quels moyens pour y répondre?
Si l’État a absorbé une bonne partie de la forte détérioration des termes de l’échange consécutive à la hausse des prix des importations, les attentes des travailleurs en termes de défense voire d’augmentation du pouvoir d’achat sont fortes en cette période d’inflation élevée. En ce domaine, il est nécessaire de dissocier l’approche pour le secteur privé et le secteur public. lire la suite
-
1 mars 2023
Renforcer le rôle de la négociation d’entreprise: comment faire?
Le caractère supplétif des conventions de branche vis-à-vis des conventions d’entreprise est maintenant inscrit dans le droit du travail. Mais son champ d’application pourrait être étendu. Symétriquement, il faut s’intéresser aux instruments permettant à l’accord d’entreprise d’assumer pleinement la conciliation entre efficacité économique et fonction protectrice du droit du travail. Cela nécessite plusieurs changements. lire la suite
-
13 janvier 2023
La réforme des retraites est modeste car très sociale
Le projet présenté par la Première ministre est un compromis qui fait la part belle aux mesures d’atténuation. Il sera difficile de le modifier structurellement sans en affaiblir encore la portée qui paraît déjà bien modeste, au regard à la fois des enjeux et des choix faits par la presque totalité des autres pays européens. lire la suite
-
1 décembre 2022
Salaires: dynamiser le rôle de la négociation collective
La question des salaires prend en ce moment une importance particulière. Il est impératif de revisiter la politique des salaires au niveau des branches. On pense en particulier aux salaires minima professionnels et par catégorie, en particulier, car en ce domaine les décisions prises dans les branches influencent grandement les négociations salariales engagées dans les entreprises. Comment faire? lire la suite
